4月25日，由广东省人力资源和社会保障厅、佛山市人民政府主办的第一届佛山市“南粤家政”综合类技能大赛暨广东省“南粤家政”技能大赛佛山选拔赛隆重举行，比赛旨在提升佛山家政服务业专业化、规范化水平，促进家政行业向精细化、标准化和职业化发展，建立全市家政服务技能人才数据库。

今年，佛山将出台推动“南粤家政”工程高质量发展的实施方案，围绕标准体系、产业体系、保障体系、诚信体系四大体系建设，以工匠精神培育“南粤家政”服务品牌，促进家政服务业提质扩容，推动“南粤家政”工程高质量发展。

场景式考核帮助参赛者提高技能

本次比赛项目涵盖育婴员、养老护理员、家政服务员、医疗护理员四类，当天比赛的是家政员和育婴员，合共有229名参赛者参加。5月9日将有医疗护理员和养老护理员的竞赛，计划从400名参赛选手中选拔出128名参加决赛，成绩优异者有望组成佛山代表队参加省赛。

育婴师是国家劳动和社会保障部颁布的新兴职业。0-3岁对人的智力发展、性格培养十分重要。我国每年新出生的人口2000万左右，面对这一巨大的需求市场，育婴人才炙手可热。参赛者刘嘉俭来自三水，从事家政和育婴行业将近五年，作为现场为数不多的男参赛者，他在现场的表现完全不输传统的女性育婴员。

参赛选手比赛育婴项目。

刘嘉俭比赛的题目是模拟对一名三岁婴儿进行认知游戏，引导妈妈给宝宝进行独立用餐，以及处理呕吐的婴儿。在拿到题目后他就开始思考如何作答。“来，宝宝，我们昨天玩的游戏你还记得吗？”刘嘉俭拿起婴儿常玩的玩具，引导孩子加强对玩具的认知，最终他用了约十分钟就完成了比赛。

比赛裁判长何晓竹认为，佛山首届南粤家政综合技能大赛内容贴合实际，例如家政类的加入居家收纳、宠物饲养等，育婴员考核对婴儿的保健护理、游戏指导、生活照料等，选手参赛水平较高，在全省处于前列水平，希望佛山能吸取比赛经验，多举办交流比赛，提高从业人员的综合素质。

评委现场考核比赛选手的育婴技能。

佛山市家庭服务业协会会长刘秉坤介绍，有别于过往流水式的家政比赛，今年比赛引入场景式环境，根据场景设置不同考题，更贴合生活实际，提高参赛者发挥自我创新能力和技能。

“这次比赛高规格，难度大，奖励大，为市民服务范围广。”佛山市人社局就业创业促进科科长罗昭霞表示，参赛选手将会优先推荐到家政行业龙头企业就业，后期还会通过线上投票形式，让广大市民认识和选择优秀的家政从业者，建立全市家政服务技能人才数据库。

带动就业创业和稳定就业近4万人

月嫂难请，保姆不放心，养老护理不到位……权威数据显示，当前佛山家政服务规模每年增速约为20%，全市对家政服务人员的需求超过20万，家政工程不仅仅是民生工程，同样也是消费升级、扩大内需、促进就业与经济发展的一个增长点。围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求，自2019年开始，佛山深入实施“南粤家政”工程，探索引入家政服务国际质量认证体系，打造湾区家政服务行业佛山样本。

参赛选手在比赛食材泡发的项目。

“参加培训能学到很多工作技能，让我们有更多就业选择。”近段时间，佛山南粤家政护理学院组织的家政服务培训已举行11期，通过培训有效提高了家政从业人员服务水平，以及相关专业毕业生的就业技能。

佛山将“南粤家政”纳入职业技能提升培训年度计划，鼓励技工院校、培训机构灵活采用直播、录播等形式开展线上培训。去年11月底，佛山通过政府搭桥，校企合作的模式，建成全省首个集居家、养老、母婴、烹饪、交流展示等功能为一体的综合性家政服务培训学院——佛山南粤家政护理学院，预计三年将通过公益性培训培养家政人才6000名。

评委现场考核家政服务员熨烫衣服。

培训学员“95后”小伙潘跃原本学汽车维修专业，毕业后被家政服务行业的“高薪”吸引，成为一名空调清洁师。“我现在月收入高的时候有15000元，一般也有12000元左右。”他满意地说，数据显示目前国内空调保有量超5亿台，说明以后空调清洗的需求量会非常大，家政行业大有可为。

2020年，佛山共组织16820人次参加“南粤家政”职业技能培训，完成省下达全年任务的168.2%，系统内已成功发放补贴5247人次，累计发放补贴909.394万元。

参赛选手在比赛插花项目。

佛山市人力资源社会保障局局长严冰介绍，“南粤家政”工程实施以来，佛山共组织近2.5万人次参加“南粤家政”职业技能培训，累计发放补贴1.15万人次，补贴金额近两千万元，带动就业创业和稳定就业近4万人；全市1所本科高校、1所高职院校、4所中职学校和9所技工学校合共15家院校开设家政相关专业。

此外，佛山在全省率先对家政服务培训示范基地予以政策扶持，去年出台了《家政服务培训示范基地认定管理暂行办法》等政策措施，给予佛山市家政服务培训示范基地20万元/家的一次性奖补，为家政服务行业带来“真金白银”的有力支持。

打造“佛山 智享家”南粤家政品牌

截至2020年底，佛山全市有家庭服务业企业471家，其中年度营业额超过100万元的企业43家，家庭服务业从业人员1.7万人。

早在今年4月14日，佛山召开了“南粤家政”工程现场推进会，随后宣布举办首届“南粤家政”综合类技能大赛。4月25日的比赛拉开帷幕后，接下来，佛山将以信用体系、标准体系、产业体系和保障体系建设为重点，以即将出台的《关于推动“南粤家政”工程高质量发展的实施方案》为引领，由人社部门统筹各级职能部门，共同打造“4+2”家政服务工作格局，打造“佛山 智享家”南粤家政品牌，推动“南粤家政”工程高质量发展。

据悉，当前，佛山围绕家政服务供需链条精准发力，打造线上线下“闭环式”服务。

参赛选手团队合照。

线上，佛山计划打造南粤家政综合服务平台，分设企业服务和个人服务，涵盖信息公开、政策解读、家政服务供需管理、家政资源信息管理、家政培训提升指南等多元功能。平台实行“一人一证一码”，利用入库动态数据对家政企业及从业人员实现跟踪管理，让市民群众更加省心、放心地选择家政服务，打造“佛山 智享家”家政服务品牌。

　　
线下，佛山将整合商务、民政、卫健等优势资源，将“南粤家政”服务延伸并融入社区服务，构建15分钟家政服务圈，建设5个社区基层服务站，打通家政服务“最后一公里”，实现家政服务全链条覆盖。

当前，佛山正围绕建设大湾区极点城市、全省地级市高质量发展领头羊、面向全球的国家制造业创新中心的目标而努力。“南粤家政”工程正是其中的有力举措，将为佛山打造成为优质就业之城、全民社保之城、人才向往之城、和谐劳动之城贡献力量。