十四五”收官之际，河源市各项事业交出亮眼答卷。五年来，全市各部门锚定高质量发展目标，在产业升级、乡村振兴、就业保障等领域攻坚克难、实干笃行，书写了不负时代、不负人民的发展篇章。

为全面展现我市各部门“十四五”时期的奋进足迹与丰硕成果，凝聚“十五五”前行力量，即日起，本报推出“‘十四五’河源答卷”系列报道，逐一聚焦各部门的生动实践和丰硕成果。敬请关注。

“参加‘南粤家政’培训后，我做保洁师月薪7000多元，还能照顾家人。”市民谢文珍的心声，是河源市“十四五”人社工作惠民实效的生动写照。五年来，河源市人社系统紧扣“就业有门路、社保有保障、创业有支持”核心目标，用政策红利和务实举措织密民生网，交出了一份沉甸甸的民生答卷。

稳就业促创业

夯实增收长久根基

就业是民生之本。五年来，河源市打出“政策+技能+平台”组合拳，让劳动者“有活干、有钱赚”。截至2025年底，全市城镇新增就业141766人，完成“十四五”目标任务的113.41%，这串数字背后是无数家庭的生计保障。

2025年底，和平县首个“政校企”共建技能培训基地揭牌，烹饪、育婴护理等实用课程让群众在“家门口”学技能。“十四五”期间，我市持续深化“三项工程”（粤菜师傅、广东技工、南粤家政工程）人才培育，组织培训19.87万人次，让万千劳动者手握“就业金钥匙”。

创业扶持再加码。2021年以来，河源市累计发放就业创业补贴3.62亿元、创业担保贴息贷款1.46亿元，3家创业孵化基地吸纳就业2665人。东源糖巢创客社区推出系列创业贷款，吸引一大批青年返乡，本土品牌扎根成长。针对高校毕业生，全面推行“1131”服务模式，2021年—2025年我市离校未就业高校毕业生33368人，每年就业率均超92%。

社保提质增效

织密民生安全网

“十四五”期间，河源市推出一系列提质行动，让社保保障更有力、服务更贴心。

参保覆盖面持续扩大。截至2025年11月，企业职工养老保险参保人数38.54万人，参保率稳定在95%；工伤及失业保险参保人数分别为40.82万人和31.91万人，较“十三五”末分别增长16.56%、17.14%；累计为33.76万困难人员代缴养老保险费达4051.81万元，实现“应保尽保”。

“这张卡让我在河源的工作生活变得更简单。”南非外教DLAMINI女士作为河源市首位申领“证卡合一”社保卡的外籍人才，为河源市高效便民服务点赞。“十四五”期间，河源市社保待遇与服务双提升，2025年河源市城乡居民养老保险基础养老金最低标准提至240元/人·月，调整惠及全市49万多名该险种退休人员，企业职工退休人员人均养老金2215.97元，失业保险金标准提高至1575元/月，各项待遇均按时足额发放；建成1862个社保“镇村通”网点，共配备1300多台24小时自助终端，社保业务网办率从2022年的30%升至2025年的77%，真正实现了“数据多跑路、群众少跑腿”，让社保服务更有温度、更接地气。

引才育才留才

激活发展新动能

五年来，河源市始终以诚意筑巢引凤，为高质量发展注入智力支撑。“十四五”期间，全市新增评审专业技术人才1.79万人、技能人才5.23万人，总量分别达15.5万人和32.58万人。

“空气好、政策优，这是我选河源的理由。”在“百万英才汇南粤”招聘会上，求职者林晓峰与西可通信现场完成签约。自实施“百万英才汇南粤”行动计划以来，河源市多次组团赴一线城市、重点高校揽才，组织超百家次企事业单位参招，提供高薪岗位超2100个，线上线下累计接收简历3700余份，引才成果丰硕。此外，河源市还坚持本土培育与柔性引才并举，目前已建成33个广东省博士工作站、70个乡村振兴人才驿站，柔性引才1200人。

五年耕耘结硕果，民生保障谱新篇。“十四五”期间，河源市人社部门用实干回应期盼，在就业、社保、人才领域交出高质量答卷。展望未来，河源市将持续织密民生保障网，激活人才活力，让现代化建设成果更多更公平惠及全市人民，为高质量发展提供坚实人社支撑。