5月10日，记者从市人社局获悉，截至4月底，兰州市共有家政服务业经营主体829户，家政服务行业从业人员6.33万人。

　　据了解，近年来，兰州市对家政企业开展人力资源24小时直达服务试点工作，破解家政行业招人难问题。连续6年开展全国家政服务业调查。整合资源打造“广电小管家”家政线上平台，为市民提供更加便捷的家政服务和使用体验。加强家政领域信用建设，兰州市参与信息录入企业35家，录入信息5.07万条，信息录入人数居全省首位。

　　为支持和指导各类培训机构及企业开展家政培训工作，兰州市联合多部门遴选认定20家“金城护工”康养职业技能培训基地。优化整合培训资源，严格落实培训制度，大力推进万名康养服务人员职业技能培训工程。同时，建立健全岗位开发、技能培训、就业服务、权益维护“四位一体”的工作机制，充分利用各类就业信息平台，主动提供精准就业服务，引导和帮助脱贫劳动力转移到家政服务领域就业。广泛收集家政服务领域岗位信息，采取多种方式促进脱贫劳动力与家政服务企业精准对接，促进其稳定就业、实现稳定增收。2023年，兰州市共组织育婴员、月嫂、保育员、养老护理员、保健按摩师、家政服务员等培训1.11万余人次。2024年已培训1113人次。

　　同时，在全省试点开发家政领域人才服务库，培树优质家政服务劳务品牌。2022年，“陇原妹”被评为省级劳务品牌；2023年，“陇原妹”“万城养老”家政服务品牌入选全国家政劳务品牌典型案例；“金城护工”特色康养被评为省级劳务品牌。“陇原妹”巾帼家政和“金城大姐”签订跨省和省内合作协议72份，输出家政服务员1.07万人，累计培训7.7万余人，带动就业6.16万人，其中脱贫劳动力1.02万人，开拓了更加畅通、稳定的劳务输出市场，促进城乡富余劳动力实现高质量稳定就业。