自“南粤家政”工程实施以来，珠三角众多地区的家政行业朝着专业化方向发展，服务内容日趋丰富。不仅各地方积极扶持家政行业，58同城到家精选也充分发挥平台优势，通过制定标准化家政服务规范重塑消费者对于品质家政服务的认知，并推出多重劳动者奖励机制及系统化培训，为家政从业人员打通职业上升通道，带动更多高素质年轻群体加入家政圈。

家政从业者趋向年轻化高学历化

在“南粤家政”工程的推动下，家政行业加速转型升级。更多的专业提升空间、更高的薪资待遇，让家政业吸引了不少年轻人的目光。据中山市人社局有关负责人介绍，近几年，中山开展“南粤家政”工程培养的从业人员当中，35岁以下从业人员占比增至60%，大专以上学历从业人员占比增至30%。海归、硕士、95后男性家政投身行业的情况逐渐增多，专业化高品质家政服务正开拓更大市场。

与此同时，中山市推动家政服务高质量发展的力度也在不断加大。据了解，今年中山“南粤家政”工程主推诚信体系、标准体系、产业体系、保障体系建设。今年将大力培养产业龙头，积极推进“南粤家政”走进镇街、村居，打造便民惠民的“15分钟家政服务圈”。不仅中山市以实际行动推动家政行业年轻化发展，58同城到家精选也利用平台优势将本地家政服务需求聚合起来，以数字化驱动家政行业服务效率升级，打破公众对于“家政阿姨”这一职业的刻板印象，吸引更多90后、95后进入家政行业，并在平台的帮助下获取自己的第一单生意。

随着消费观念不断转变与社会分工日益细化，居家养老、育婴育幼、烹饪保洁等家政服务需求呈

现刚性增长，消费者对于家政服务的要求日益多样化、专业化。针对这一现状，58同城到家精选

制定了严格的质量标准和价格标准，家政服务商家提供涵盖日常保洁、家电清洗、保姆月嫂育儿

嫂、放心搬家、开锁换锁等全品类日常生活服务。