文、图/羊城晚报全媒体记者 周聪通讯员 高菁 张静余

　　“我是一名14岁女孩的妈妈，同时也是一名‘增城妈妈’，作为一名月嫂，我每年要进入不同的家庭照顾不同的新生儿。看到她们健康快乐也让我这个“增城妈妈”感到工作特别有意义。”“增城妈妈”学员笑笑说道。

　　5月7日，母亲节来临之际，一群特殊的妈妈相聚一堂。“增城妈妈”是增城区打造的本地家政服务品牌，项目旨在培育一批集家庭保洁、妇婴护理、粤菜烹饪技能于一身，履历清晰，安全可靠的专业化家政服务从业人员，更好地推动增城区家政服务行业的整体发展和质量提升。

　　从2021年5月至今，“增城妈妈”共报名培训406人，陆续通过家庭保洁、妇婴护理、粤菜烹饪专项技能培训考核、信息核查、安心服务证核发等程序，已诞生“增城妈妈”81人，就业率达90％以上，月平均薪酬从培训前的3800元到获证后的4800元，平均涨幅达22%。

　　“增城妈妈”90%都是从事家政行业，她们对于自身的技能和能力更多的是限定在家政技能为主。为了更好地增强“增城妈妈”之间的互动沟通，提高“增城妈妈”的自信心，项目社工从2月开始启动了“增城妈妈”互助支持平台服务，通过国际三八妇女节、母亲节等节假日定期开展一些以艺术手工类活动为主题的联谊交流会，邀请一些典型的“增城妈妈”代表来分享自己的从业经验和感悟，让更多的新晋的“增城妈妈”有了学习和沟通的平台，更好地了解家政行业。

　　增城区从事家政行业的大多数都是40、50的妇女为主，她们更多的是通过工作不断去练习自身的技能。增城妈妈服务品牌项目的推出为她们提供了一个集“培训+就业+服务”一站式的家政服务平台。增城妈妈品牌项目从立项至今，不仅是为学员提供三项技能证书培训，更是为已经毕业的学员在社区内搭建再学习的平台。

　　“我以前不知道搞卫生原来还有这么多的知识和技巧，没有参加增城妈妈之前，我都是用自己过去几十年的经验去做家政服务的，参加完增城妈妈后，我已经在工作上去使用在培训中学到的清洁技能，我的顾客对我的服务更加满意了。”“增城妈妈”学员小潘说道。

　　不仅是小潘还有很多像小潘这样从事着家政行业的妇女，她们在上岗前和上岗中都缺少技能提升的平台，因此在整个行业竞争中自身的竞争优势不断降低，增城妈妈品牌项目立足在技能再提升上，在辖区内联动羊城家政基层服务站、培训学校、家政公司等建立了家政技能再提升的平台，让更多的“增城妈妈”毕业学员获得技能提升的平台。

　　截至4月，增城妈妈品牌项目共为学员提供了6064人次的技能提升培训服务。

　　来源 | 羊城晚报•羊城派

　　责编 | 王楠