29日从国家发展改革委了解到，目前入选本地产教融合型企业建设培育库家政企业已达131家。

国家发展改革委昨天（29日）表示，全国已有26个省（区、市）的131个家政企业入选本地产教融合型企业建设培育库，“推动入选各省（区、市）产教融合型企业建设培育库的家政企业数量达到100家以上”的目标已完成。

针对家政服务业提质扩容，国家发展改革委、商务部等多部门今年提出加强家政院校教育；扩大家政培训规模，有效提升家政从业人员就业创业能力；落实家政培训补贴，提高家政培训质量，开展家政职业技能等级认定；大力发展居家育幼服务。加大对母婴照护人员培训力度，明确标准规范；社区家政服务网点能力覆盖率达到70%以上，家政从业人员接受过家政学历教育比例提高5%。

有数据显示，目前，全国有134所职业院校备案了“现代家政服务与管理”专业，我国正在积极稳妥推进证书制度试点，已有14万余名学生参与家政相关领域职业技能等级证书试点。

需求多元化倒逼家政培训力度加大

随着生育政策的放开以及年轻家庭对各类家政服务的需求量日益上升，让家政需求日益多元化，这对家政企业和相关从业人员提出了更高的要求。

受益于三胎政策的放开，90后赖晓灵刚刚迎来她的第三个孩子。她告诉记者，目前好的月嫂十分紧俏。由于前两次找月嫂的经历十分曲折，这次赖晓灵早早就预约上了心仪的月嫂。

市民 赖晓灵：一二胎的时候找月嫂是找了大半年才找到心仪的月嫂。三胎的话，因为鉴于前面两

胎的经验，提前了大半年就预定好了这个月嫂。

不只是赖晓灵，目前不少雇主都面临同样的烦恼。一些经验丰富、口碑好的月嫂基本上预约都很

满，即便有档期，也很快被预订走，提前半年到8个月进行预约已经成为常态，不少月嫂的订单已

经排到明年初。

家政从业人员 宁发娟：我上完这一单之后就会立马飞上海，有个月嫂的工作服务42天，然后服务

完之后马上又紧接着飞广州，服务接近三个月的时间，所以今年的档期是已经排得是很满了。

记者在走访中发现，一些家政公司平均每周都有好几场业务培训，培训数量比往年多了50%以上

。业内人士表示，近年来家政服务行业出现了新变化，需求朝着个性化方向发展，这对家政企业

的服务能力提出了更高的要求。

某家政公司副总裁 翟继宝：（比如）家电家具的养护师，还有比如说养老护理上门服务，其实现

在都是很多新的需求。那么还有一些年轻人更喜欢的，比如说整理收纳，也是很受欢迎的。一线

城市，80后、90后对这块的刚性需求，占到了家庭保洁里面的比例的可能20%左右，以前是没有

的。

以母婴护理为例，除了之前传统的育儿、膳食搭配等服务需求外，现在，月嫂的情绪管理、沟通表达以及处理纠纷等能力，也越来越被雇主看重，家政企业也顺时进行相关培训，迎合市场需求。

吉林农业大学家政学院院长 吴莹：这种差异化的需求个性化的需求，未来可能还会提供一些定制

化的服务，这为我们家庭服务业的市场提供了更广阔的空间，也为我们人才的培养提供了更多的

方向，也给我们人才培养带来了更多的挑战。