6月1日，2026年10月养老管理师职业能力（水平）统一考试报名正式开始。根据考试报名公告，此次考试为首期考试，限制招录 5000 人，报名时间为2026年6月1日12:00至8月7日23:30，考生可通过养老管理师考试网报名系统进行报名。

养老管理师是适应医养结合需求诞生的新职业。据介绍，养老管理师是具备老年医学、康复医学、营养学、管理学等多学科知识，在各类养老服务机构中，从事老年慢病管理、老年健康管理、养老服务管理、养老资源配置及数字化建设等工作，属于复合型管理人才。

养老管理师考试分为三个高级、中级、初级三个等级，符合相应等级条件可直接报名高级或中级，无须逐级报考。考试教材包含通用教材《养老服务管理理论》和分级教材《养老服务管理实务（初级）》《养老服务管理实务（中级）》《养老服务管理实务（高级）》。考生完成报名缴费后会获得官方免费邮寄的《养老服务管理理论》和对应等级的《养老服务管理实务》。

医养结合的核心，不仅在于把医疗资源“嵌入”养老场景，更在于围绕老年人的慢病、失能、康复、照护和长期健康管理需求，建立连续性的服务体系。养老管理师考试根据现实需求，将老年健康管理、慢病与康复管理、营养干预、养老服务管理、资源整合、质量与风险管理及智慧养老应用等方面的专业知识与实践能力列为考察重点。

传统护理服务已难以满足现实需求，医养结合成为行业共识，专业的医疗、护理、康复服务能力正在转化为机构品牌力和服务溢价。仅在今年，已经有两家医养结合率先启动上市进程。

今年2月，锦欣康养启动港股上市计划，根据招股书，锦欣康养是一家专门提供养老服务的集机构、医疗、居家、社区一体化发展的城市养老综合服务运营商，目前运营38家养老设施，其中23家为医养结合设施，床位容量达8333张，入住满意度维持在97%。2025年前三季度，锦欣康养的医养结合收入2.73亿元，占总收入的49.9%。

今年5月，普祥健康也向港交所递交招股书。根据招股书，普祥健康定位为医养结合服务提供商，在社区为老人提供慢病管理、肿瘤放疗、血液透析、康复医学、安宁疗护等服务，目前公司运营13家服务机构，2025年营收达4.71亿元。

能够支撑两家公司上市，说明老年群体的医养结合需求，已经形成稳定而持续的服务市场，也说明医养结合不再只是服务理念，而已成为提升入住率、增强客户黏性、形成品牌差异化和实现可持续经营的重要抓手。

持续扩大的市场需求，需要更多专业人才支撑。2024年12月、2025年10月，国家卫健委等5部委相继发布《关于促进医养结合服务高质量发展的指导意见》和《关于开展医养结合促进行动的通知》，明确提出加强医养结合人才队伍建设，扩大专业人才培养规模，提升从业人员专业水平，扩大医养结合服务供给。

2026年4月，《养老管理师职业能力水平评价标准》正式立项，明确养老管理师是医养结合领域的专业人才，填补了相关领域空白，为医养结合服务的开展带来了懂专业、会管理、能落地的服务支点。

对于养老机构管理者来说，养老管理师意味着能够更系统地统筹服务流程、优化资源配置、提升团队管理能力和服务质量水平。对于基层护理人员来说，养老管理师则提供了一条从经验照护向专业成长升级的清晰路径，让一线岗位不再只是重复劳动，而是能够向健康管理、服务协调和基层管理方向延展。

医养结合已经成为政策鼓励、市场验证、社会需要共同推动的发展方向，谁能更早理解这场变化，谁能更早完成专业升级，谁就更有可能在未来养老服务体系中占据主动位置。养老管理师考试正是面向这样一批愿意向专业更进一步的人。对于整个行业而言，这是一场人才标准化建设的新起点；对于每一位从业者而言，这也是一次值得认真把握的职业机会。