11月28日， 北京市人社局、河北省人社厅在中国华北家庭服务业人力资源市场联合举办 “京冀家庭服务企业对接洽谈会” 和 “河北省双优品牌企业” 颁牌仪式。 北京市的20余家知名家庭服务企业及1500余个家庭服务岗位，与河北省的30余个品牌和优秀家庭服务企业现场交流对接。 当天， 参加交流人数达3000余人次， 现场对接达成意向的有1000人。 活动现场公布京冀人社部门共同认定的50家家庭服务机构为 “2016-2017年度京冀家政服务员培训输出基地”。

　　河北省与北京市家政行业同仁齐集一堂， 共同开展京冀家政服务交流活动， 把京津冀家庭服务协同发展推向一个新的高潮。

　　方便对接推动行业发展

　　在京冀家庭服务企业对接活动现场， 北京市慈爱嘉养老服务有限公司与来自唐山的专职培训家服企业对上了眼。 慈爱嘉工作人员感慨地说， 前段时间公司业务量大， 急需培训康复师、 照护员上岗， 如果那时有培训机构先期给他们对接培训该多好。 他们就想通过这次活动联系更多河北的家庭服务企业和家政服务培训学校， 建立长期的资源共享关系。

　　这家唐山家服培训企业负责人表示， 这样的活动能把企业汇聚在一起， 非常方便企业找到对接机会， 他们培训的育婴师、 养老护理员就可以输送到北京了。

　　不只是方便与企业的对接， 慈爱嘉特别满意的是， 通过这个平台还找到了志同道合的员工。46岁的张玉然一直渴望做养老照护员， 听说省人力资源市场 “月度家政大集” 有个洽谈会， 早早就等在这里。 她直接表示放弃在石家庄当月嫂的高薪工作， 投奔慈爱嘉。 “尽管她学历不够， 但我们就是要找志同道合、 价值观一致的人。” 慈爱嘉给她开了绿色通道。 终于能达成自己多年的愿望， 初心不改的张玉然激动得热泪盈眶。

　　一位来自石家庄的家政公司负责人表示， “家服市场很大。 我们要走出去， 互相交流， 提升服务质量、 产品质量， 更好地培养高端人才，让企业能寻找更大的市场。”

　　强化品牌打好协同发展基础

　　河北省与北京市在家庭服务业发展方面具有巨大的互补优势， 不断加强京冀家庭服务业深度合作，对于促进两地家庭服务业持续健康协同发展十分重要。 基于此， 河北省不断落实优惠扶持政策， 鼓励各类人员到家庭服务行业创业就业。

　　河北省人社厅农民工处处长何春晖介绍， 为引导河北省家庭服务企业规模化、 网络化、 品牌化经营，2016年河北省人社厅开展双优品牌企业创建活动， 精选10个优秀家政服务品牌、20个优秀家政服务机构； 通过招投标确定48个河北省示范性家政服务员培训输出基地； 通过严格培训考试， 推出400个燕赵金围裙高端家政人员； 与北京市人社局共同确定50家京冀家政服务人员输出基地。

　　河北省家庭服务优秀品牌要求具有地方特色和家庭服务经营特色等条件； 优秀家庭服务企业具备管理规范且吸纳就业能力较强等条件。10个优秀服务品牌均在工商部门注册登记2年以上，20个优秀企业的年营业额均在200万元以上或者吸纳就业人数超过1000人。河北省面向京津冀推介10个省级优秀家政服务品牌和20个家政服务机构，努力营造诚信家政的良好社会氛围， 为京津冀协同发展打好基础。

　　2016年，河北省人社厅通过政府采购形式确定48家河北省示范性家政服务员培训输出基地， 并在此次活动现场颁牌。2014年，河北省明确提出在全省建立省级示范性家政服务员培训输出基地， 年培训、 输出5000名以上合格家政服务员。 河北省每年对当年认定的培训输出基地从就业专项资金中给予一次性50万元至100万元的经费支持。 2014年和2015年分别选定14家和12家基地， 两年共培训具备职业资格的家政服务人员两万多人。

　　2016年，河北省人社厅、 省财政厅印发 《关于创新财政支持方式， 促进家庭服务业发展的通知》，进一步做优做大省家政服务基地项目。 一是扩大规模， 由每年投入不超过1500万元、 全省不超过15家基地， 增加至每年投入3000万元左右、 全省不超过50家基地。 二是创新支持方式。 终止原传统的评审制方式， 实施政府购买服务方式确定基地项目。 三是丰富采购内容。 在做好家庭服务类人员培训输出基础上， 增加了经理人培训、 师资培训等适合政府采购、 有利于行业发展的内容。9月份和10月份两次公开招投标活动， 河北省共确定48家培训类基地，预计培训各类家庭服务类人才两万余人。 基地工作的逐步开展， 引领河北省整个家庭服务行业又好又快健康发展。

　　确保质量输送技能合格人才

　　北京市人社局农民工处副处长刘军介绍，北京现有家政人员近40万人， 其中约1/4是河北输送的。目前， 北京市对病患陪护， 包括普通家政员、 育婴师的需求量很大，预计在2020年要建立1000个社区养老服务驿站， 总体还需要15万名服务人员。 目前， 首批确立50个京冀家政服务人员输出基地， 下一步还要继续增加。

　　两地人社部门明确， 此次活动公布的2016年50家 “2016-2017年度京冀家政服务员培训输出基地” 要积极做好家庭服务人员培训和向京津输送工作， 并跟踪输送人员就业情况， 对工作不力、 输送人员较少的，将取消其基地资格。

　　据统计， 河北省家庭服务从业人员每年都以10%以上的幅度增加。 目前， 河北省共有家庭服务企业 （单位） 5000多家， 从业人员60多万人。 2015年河北省取得家政、 养老和育婴职业资格人数已达6.7万人， 是2011年0.73万人的近10倍。最近两年，河北省通过有组织的对接活动， 每年输送家政服务人员6000多人， 今年底预计达到8000人以上。