为大力倡导家政培训，促进家政服务水平提升，早在2018年国家发改委就提倡开启全国“家政培训提升行动”，“家政培训提升行动”计划提倡各地结合本地实际，强化多方深度合作，通过社会组织举办培训、宣传、对接等活动，营造全社会重视家政培训的氛围，促进家政服务质量提升。随着“规范家政培训，提升服务质量”，“无培训，不上岗”等口号的提出、标准化岗前培训时长规范、“在岗返训”、实操培训等具体措施的践行。

家政服务人员入岗前加强职业道德培育、技能学习已经成为家政市场的主流趋势，这意味着没有过硬的专业技能在发展迅速的家政市场是站不住脚的，目前，对家政服务有需求的雇主正在倾斜至年轻群体，他们对家政技能有更科学的认识，也对家政服务人员有更多的要求和期待。

大部分雇主对家政服务人员的技能水平都持有“严要求”“高标准”的态度，甚至部分雇主还会亲自验证服务人员所持证件真伪、职业技能水平及服务质量等。职业化的家政从业人员更受雇主的青睐，这点毋庸置疑。请一位有资质、有能力、专业素质强的家政服务人员，是每一位雇主的内心诉求。

家政从业人员在今后想要培养自己的竞争力，还需要不断学习提升自己