昨天，“全能家务管家”培训班在高新区（虎丘区）金管家职业培训学校正式开班。记者从市人社部门了解到，此次培训既包含家宴制作、整理保洁等基本家务技能，也包含接待礼仪、茶道茶艺、咖啡制作、调酒品酒、园艺花卉、健康管理等品质生活服务技能，旨在培养“一专多能”的复合型家政服务技能人才。

今年5月出台的《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》中提出，创新打造“金蓝领”培育工程，实施技师研修、新兴产业、品质生活三大培训计划。加大对高端技能人才、人工智能、云计算等新兴职业（工种），以及育婴、养老等满足群众高品质需求的技能人才的培养力度，相关领域职业（工种）优先纳入全市紧缺职业（工种）目录，补贴标准上浮30%。

作为“金蓝领”培育工程的一个项目，品质生活培训分两类对象开展，一类对象主要是面向普通劳动者的家庭服务类技能培训；二类对象主要是面向有一定技能基础人员的家政服务提升性培训，包含全能家务管理、金宝贝护理师、夕阳红家庭保健师三个项目。目前，品质生活培训正在积极推进过程中，今年1月至今，我市一类对象培训数量已达8260人次。

作为品质生活培训二类对象“金蓝领”家政师培训的项目之一，昨天正式开班的“全能家务管家”培训班共有35名学员，他们均是已获得四级及以上国家职业资格证书或技能等级证书的家政服务员。学员们纷纷表示，参加这类复合技能培训，对于他们进一步提高自身综合技能水平，实现高质量就业非常有帮助。

市人力资源社会保障培训指导中心副主任黄剑表示，品质生活培训将围绕社会生活服务类主要职业（工种），开办多层次、多维度的技能提升培训，将突出培训产品的高端化、品质化、个性化，着力培养一支具有苏州特色的高端家政行业服务人员队伍，在推动城乡劳动者向技能人才转型的同时，培养能满足高品质生活服务消费需求的“金蓝领”。