宣城8月3日消息，家政一头牵着就业，一头系着百姓。为回应民生关切，宣城市宣州区开展放心家政行动，促进家政服务业提质扩容，助力扩大内需战略，满足人民对美好生活的向往。具体来说就是通过开展家政信用体系建设，构建行业发展新生态，助推全区家政服务业持续、健康、快速发展。

实行“四化”发展，即专业化、品牌化、规范化、数字化，解决家政服务“不满意、不好找、不放心、不省心”等问题。专业化发展包括强化职业技能培训、开展技能竞赛、拓展职业教育、开展等级认定、推进产教融合五个方面。品牌化发展主要有深化区域合作、发展员工制家政等内容。规范化发展涵盖规范信用管理、健全标准体系、推行亮码（牌）上岗等方面。数字化发展从创新服务模式和探索新兴服务两个方面开展。

统筹省、市、区三级政策扶持。大力实施奖补。落实省级对“优秀家政服务业”“优秀家政服务人员”的奖励政策。区级财政资金对新增员工制家政服务企业一次性奖励10万元。实施税费优惠。积极落实国家关于养老、托育、家政等家庭服务业税费优惠政策，落实生活性服务业减税降费政策等。落实相关保障。社区家政服务网点租赁场地不受用房性质限制，水电等费用实行居民价格；落实家政服务人员体检要求；将符合条件的家政服务人员纳入住房保障范围等。

此次行动还明确了量化指标，今年全区培训家政服务人员达6300人次，员工制家政企业3家以上，推行家政服务人员“一人一码”，每个家政服务人员都要有可查可追溯的身份代码。