从铜陵市发改委获悉，2022年，铜陵市聚焦群众最急迫、最急需的民生问题，精心谋划实施完成就业促进、“新徽菜·名徽厨”、老年助餐服务等10项暖民心行动。

针对企业“招工难”、群众“就业难”问题，铜陵市在全市85个社区普及“三公里”就业圈，常态化举办“2+N”系列招聘活动，全年城镇新增就业2.7万人，新增技能人才12493人。聚焦“一老一小”，关爱老年人生活，优化全市老年助餐布局，提升助餐食堂的服务质量和供给能力，全年共有85个城市社区老年食堂和62个农村老年食堂投入使用，覆盖近5万名老年群体，有效解决老人吃饭难题。开设老年学校417所，新增老年学习人数1.55万人，参与学习活动的老年人总数超5.5万人。聚焦幼儿“托育难”、公办园“入园难”和家长“接娃难”等问题，去年铜陵市新增托育服务机构35所，有34所幼儿园开设托班，新增1410个公办幼儿园学位和1658个幼儿托位，实现幼儿园延时服务全覆盖，有效解决家长“接娃难”问题。

为让老百姓普遍受益，通过实施城市更新、老旧小区改造、市政游园建设、人防车位改造、盘活企事业单位存量车位等方式，全市新增停车泊位18259个，其中新增公共停车位5423个。在文明菜市改造中，整治和改造提升了18个城乡菜市场。聚焦“卫生健康”，2022年，对全市189套体育健身设施进行了维修改造提升，开展各类体育培训3万人次，组织各类联赛、运动会200余场，参与群众达13.4万人次。关注“口腔健康”，推动全市二级以上综合性医院全覆盖设置口腔科，近七成乡镇卫生院和社区卫生服务中心配备了口腔医师，全市配置牙椅数达65台。

为进一步提升生活品质，2022年，铜陵市组织家政服务岗前和“回炉”培训超1万人次，新增家政服务人员2177人，培育了“壹捌零家政”“大嫂家政”“皖嫂家政”3家省家政龙头企业，实现家政从业人员亮证上岗，有效解决家政行业信用难题。精心打造沿江徽菜美食品牌，大力培养徽菜师傅，全市新增高级“徽菜师傅”79人，培育“中式烹调”徽菜制作工作室和10名“铜陵名厨”，推出“铜都本味乐享之旅”“枞川本味寻觅之旅”2条美食线路以及章亭村、和悦村2个美食村，有效解决徽菜餐饮行业推广难题。