近日，青岛市家庭服务业职业技能竞赛暨山东省家庭服务业职业技能竞赛选拔赛颁奖活动，及2023年青岛市家庭服务业专场招聘和产品展在青岛人力资源市场举办。活动旨在深化家政服务业提质扩容“领跑者”行动，持续提高家政从业人员素质，弘扬劳模精神、工匠精神，拓宽青岛市家政企业招聘渠道、宣介有关产品，推动家政服务人员高质量充分就业。

为缓解家政服务业“招工难”与“就业难”并存的结构性困境，活动特设了专场招聘板块。

“前期，我们向全市家庭服务企业发出了线上线下(42.600, 7.10, 20.00%)加直播带岗的招聘活动邀请。通过汇集招聘信息和工资待遇，我们能够明显感受到，防疫政策优化调整后，市场活力再次涌现，家庭服务需求十分旺盛。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

据悉，参加此次招聘会的企业包括山东紫荆护理有限公司、青岛禧月荟健康管理有限公司等规模以上企业共55家，提供超过3000个岗位需求，主要分布在育婴员、月嫂、病患陪护、养老护理、家庭清洁、家政服务及钟点工等7大岗位。在本次岗位需求征集中，还首次出现了陪诊师岗位。据统计，岗位薪酬普遍在每月5000元左右，部分岗位月薪甚至能够达到2万元，陪诊师每小时最高300元。

“这个活动特别接地气，让从业者、消费者能够重新认识家庭服务业这个产业，也有助于青岛市家庭服务业扩大消费内需，增加就业供给，提高产品认知度。”参展机构山东青鸟软通信息技术股份有限公司负责人说。

青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示，青岛作为提质扩容“领跑者”行动国家32个试点城市之一，家庭服务业的发展一直处于国内领先地位，形成了特色鲜明的家政服务业“青岛模式”。下一步，将围绕提高从业人员素质、规范员工制企业用工、强化财税金融支持、改善从业环境、健全体检服务体系、健全家庭信用体系、推进服务标准化等重点领域，增加家庭服务有效供给，激发家庭行业发展活力，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。